几天前，青岛市技师学院轨道交通学院三年级学生王浩杰参加完第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛回到了青岛。此次，他取得了第8名的成绩并收获了一枚银牌，还拿到了“全国青年岗位能手”称号。除了获奖的喜悦外，还有2年半才毕业的他，对就业已毫不担心。

  就在高校毕业班学生在考公、考研、求职路上奔忙的时候，不少技工院校的毕业班学生早已有了清晰的就业去向。据悉，青岛技工院校连续5年毕业生就业率保持在97%以上。今年青岛17所技工院校计划招生1.2万人，截至10月底，招生已超1.8万人。近年来青岛技工院校呈现招生、就业两旺。为何慢慢的变多青年选择技工教育，慢慢的变多企业喜欢技校生?11月29日，记者来到青岛市技师学院即墨校区一探究竟。

  走进青岛市技师学院即墨校区，记者看到，除了传统的教室外，这里更多的是与工厂车间一样的实训场地。汽车技术学院的实训场地里停放着多辆汽车，学生们正围在汽车引擎盖前看着老师实操，而不远处就摆放着课桌，桌上摊放着理论教材和学生的笔记本。走进智能制造学院的实训场地，这里也摆放着很多设备，十几个学生正围在一台机电一体化实训装置前，听老师讲授操作要领。边学理论边实操，在青岛市技工教育里已是常态。

  “比起在课堂上听老师讲授理论，不少学生对动手操作更感兴趣。学生上午学完理论，下午就实操，并能直接运用到企业的日常生产中。”第44届世界技能大赛工业控制项目金牌获得者，青岛市技师学院智能制造学院教师、大赛办主任袁强介绍，“学生教学是按照工学一体化培养模式进行，将工作过程和学习过程融为一体，学生在工作中学习，在学习中工作。学生实践用到的机械设备和企业是完全配套的，甚至是一致的，都是目前最先进的设备，如机器人、PLC(可编程逻辑控制器)等。学生学到的知识，是贴合公司制作与制作的。”

  据了解，技工院校按照学生不同起点，设置了不同的学制。以青岛市技师学院为例，初中毕业班学制5年，高中毕业班学制3年，大学生技师班学制2年。学校设置班级以普通班为主，除此以外还有工匠班、兴趣班、青苗班，其中工匠班就是从普通班选拔出来的竞赛生，对其实行个性化培养。

  袁强就是初中毕业后到技工学校学习，通过不断锤炼职业技能，拿到了第44届世界技能大赛工业控制项目金牌，之后来到青岛市技师学院任教。“如果能在竞赛上拿到优异成绩，对于学生的就业来说，会有很大提升，未来也有较大发展空间。”袁强说，智能制造学院的毕业生就业率能够达到98%以上，并且学生和企业是双向选择，一个学生对应多家企业，学生就业的企业有青岛水务集团、特来电等。

  “我是从普通班被选拔到工匠班，再被选拔到红星工匠班，直至获得资格参赛。”刚刚在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组获得银牌的轨道交通学院学生王浩杰和记者说，从暑假开始，他就准备这次比赛，备赛过程中，学校两位指导老师几乎每天全程陪护，上午老师指导学习机械，下午指导学习电器，晚上自己复习理论。因为这次比赛成绩优异，王浩杰还获得了“全国青年岗位能手”称号，在以后找工作时，这个称号也能为他增色不少。

  “学生在省赛、国赛拿到好成绩，对他们日后的就业、职称晋升和金蓝领的发展，都有非常好的推动作用。”青岛市技师学院轨道交通学院教师王蕾说，轨道交通学院是世界技能大赛轨道车辆技术项目国家集训基地，一直以赛事为引领，促进学生在学习能力和就业双方面提升。学院学生参加了今年6月举办的第一届山东省职业技能大赛和今年9月举办的第二届全国职业技能大赛，有2组选手(每组2人)分别获得车辆检修项目山东省第一名和第二名，有1名选手获得了钳工机械装配项目山东省第一名；获得山东省第一名的选手随后代表山东参加全国大赛，分别取得了第四名和第八名的成绩。这5名选手都获得了“山东省技术能手”称号。目前，这5名获奖选手已经分别与中车青岛四方机车、青岛地铁集团达成了就业意向协议，学生毕业后入企工作。王蕾说，通过赛事引领带动，学生对所学专业的学习热情更高涨。

  据了解，在第一届山东省职业技能大赛上，青岛市斩获19金、10银、7铜。第二届全国职业技能大赛上，青岛市斩获2银1铜16个优胜奖。

  “奇瑞订单班从2022年开始招生，去年招了2个班级。今年，奇瑞订单班，新能源汽车方向招了8个班。”青岛市技师学院汽车技术学院学生管理副院长孙双双介绍，他们在办好新能源汽车检测与维修、汽车维修、汽车钣金与喷涂三大王牌专业的基础上，今年结合市场调查与研究与奇瑞集团实际的需求，增设了机电一体化、汽车营销、计算机网络技术等新兴的、面对奇瑞汽车方向的新专业。

  “近几年，汽车技术学院整体招生数呈逐年递升趋势，去年新生注册449人，今年注册615人。”孙双双认为，慢慢的变多青年选择学习汽车技术，一个重要的原因是，汽车技术学院和奇瑞集团共建了奇瑞汽车产业学院，进行了订单班的招生，“孩子们一脚踏进了学校门，就从另一方面代表着5年之后，有了一个满意的工作，孩子们都很愿意到奇瑞订单班学习。今年615名新生中，有254人在奇瑞订单班，占比41.3%。”

  今年16岁的吴艺哲就在奇瑞订单班，“选择新能源汽车领域专业，是因为新能源汽车是汽车产业转变发展方式与经济转型的主要方向，发展空间广阔。”

  “奇瑞订单班学生一年级时在学校学习理论，二年级开始，学生陆续到奇瑞青岛超级工厂和奇瑞芜湖总部跟岗实习，每次一个学期，共计3个学期。也就是说，学生学制5年，有1年半是在企业度过的。”孙双双介绍，“学生在奇瑞汽车跟岗实习时，平均月工资不低于4000元，在就业实习时，月工资一般在7000元以上，享受和员工相同的福利待遇。”

  从入学起，每个学期，都会为奇瑞订单班学生组织一个“奇瑞产业周”，奇瑞一线生产工人和管理人员到学校授课，同时，学校也会组织学生到奇瑞青岛超级工厂参观体验，增加校企深层次地融合，让学生在学校就能体会奇瑞汽车的生产规格要求、生产标准，让学生到实习就业时更能融入企业。

  在青岛市技师学院招生就业处副处长李宗杰看来，“订单班”是学校与公司进行深层次地融合，把入企培训前置到学校教育教学中，这样一来，学生可以最短时间适应企业的管理、文化以及用工需求。

  孙双双介绍，非订单班的学生，就业率也很好，就业去向是4S店、汽修厂等。“汽车技术学院整体就业率能够达到100%，一个学生平均拿到4个岗位的录用通知。”

上一篇：请注意查收！这是一封来自中控技术PLC家族的介绍信 下一篇：商丘一行动计划公开征求意见：技术改造项目最高补助200万元