杭州榜首技师学院和杭州轻工技师学院为杭州市人力资源和社会保障局所属财务补助事业单位，因作业需要，2021年拟向社会揭露招聘作业人员8名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻履行国家人事部〈事业单位揭露招聘人员暂行规则〉的实施方法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位揭露招聘作业人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规则，现就有关事项公告如下：7.年龄在35周岁以下（1985年6月7日今后出世），其他有关资历条件或相关资历的核算，截止时刻为2021年6月7日。

　　1.具有网上创业训练课程讲师证书或助理电子商务师（含）以上职业资历或职业技术等级，或获全国创业类竞赛三等奖（含）以上；2.工商管理专业研究生其本科有必要是电子商务类专业；3.专项招聘全日制一般高校2021年结业生。

　　1.具有1年（含）以上医药流转企业相关一线.自己参与医药行业技术竞赛，获全国级二类（含）以上赛事三等奖（含）以上奖项。

　　1.具有四星级及以上酒店从业阅历，任职资历为部分主管或司理（含）以上；2.具有餐厅服务员三级（含）以上职业资历或职业技术等级。

　　大专及以上学历，测绘类、交通运输类、电气类、电子信息类、主动化类、航空航天类、航空运输类、机械设计制作类、无人机应用技术专业

　　个人或辅导选手获全国相关专业竞赛前5名或二等奖及以上，或省级竞赛前3名或一等奖。

　　1.专项招聘全日制一般高校2021年结业生；2.聘任后2年内有必要获得中等职业校园及以上教师资历证，逾期未获得，免除聘任合同。

　　注：部分岗位专项招聘全日制一般高校2021年结业生,招聘目标规模限定为全日制一般高校2021年结业生。以下三类景象者视同对待：①在两年择业期内未履行作业单位的高校结业生；②2021年结业的留学人员；③2021年结业、契合教研厅函﹝2019﹞1号文规则的非全日制研究生。全日制一般高校2021年结业生、2021年结业的统招非全日制研究生及2021年结业的留学人员可依据培育方案完成后获得的学历、学位条件应聘，获得相应证书的时限为2021年9月30日前。

　　1、报名时刻及报名方法：应聘人员应于发布公告之日至2021年6月21日期间，经过电子邮件提交报名资料的方法进行报名。报考杭州榜首技师学院的人员将资料报送至，报考杭州轻工技师学院的人员将资料报送至。收到报名资料，邮箱会主动回复。应聘人员应电话承认招聘单位回复已收悉。报名人数缺乏招聘方案数3倍的，核减招聘方案或不开考。2、报名所需提交的资料：报名表（见附件）、自己身份证、学历学位证书等岗位要求的相关证明资料；有作业阅历要求的岗位，须供给劳作/聘任合同、社保缴费记载和作业阅历证明；2021年全国一般高等校园应届结业生（不含定向、委培人员）应供给校园核发的作业推荐表、一般高校结业生作业协议书等相关资料；留学归国人员需获得教育部留学服务中心学历学位认证。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与报考资历条件不相符者，资历初审不予经过。

　　3、资历初审：招聘单位从2021年6月8日至6月23日依据招聘岗位所需条件进行资历初审，并经过电子邮件回复初审成果。4、2021年6月25日至6月27日，招聘单位将准考证电子稿经过应聘人员电子邮箱发送，并电话承认考生准考证已收悉。考生可在6月28日今后打印准考证。

　　1.考试包含归纳水平测验（含专业理论测验和实操测验）和面试（试讲），各项测验满分均为100分。归纳水平测验成果=专业理论测验成果×40%+实操测验成果×60%，考试总成果=归纳水平测验成果×50% +面试（试讲）成果×50%。归纳水平测验完毕后，各岗位依据归纳水平测验成果从高分到低分以招聘方案1:4的份额承认面试入围人员。缺乏1：4份额的，按该岗位实践参阅人员承认目标。

　　2.依据报名状况当令安排考试，详细时刻、地址以准考证发布为准。3.面试3天前，面试入围人员按招聘单位指定的时刻、地址带着报名时上传的相关资料原件进行现场资历复审。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与报考资历条件不相符者，不得参与面试。未准时参与资历复审的，视作抛弃面试资历。如有面试入围人员书面承认不参与面试、未准时参与资历复审或资历复审被撤销面试资历的，可在本应考岗位按归纳水平测验成果从高分到低分顺次递补。

　　4.面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入调查、体检目标。若总成果持平，以归纳水平测验成果高的排位在前。5.各考试项目的成果在招聘单位网站上发布。

　　五、调查和体检从面试合格人员中，按考试总成果，从高分到低分按招聘岗位方案1：1份额承认调查、体检目标，并参阅公务员考录作业相关环节的方法进行调查体检。调查合格人员进入体检。体检时刻、地址由招聘单位另行通知。应聘人员不按规则时刻、地址参与体检的，视作抛弃体检资历。体检作业参照公务员选用体检有关规则履行。调查或体检不合格的，招聘单位可在面试合格人员中按考试总成果从高分到低分排序顺次递补。六、公示及聘任调查及体检合格人员，承认为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站和招聘单位内公示7个作业日。经公示无异议的，在公示完毕后，处理相关手续，签定聘任合同。同意聘任的人员有必要在规则的时刻内签到。逾期不能签到的，或2021年一般高校应届结业生不能准时结业并获得报考岗位规则的学历、学位证书的（须在2021年9月30日前获得学历、学位证书），或发现有不契合报考资历和聘任条件的，撤销聘任资历。

　　七、咨询和监督本次揭露招聘有关信息指定在下列网站发布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘发展等状况请向招聘单位电话咨询。杭州榜首技师学院联系人：沈教师、陈教师联系电话：网址：杭州轻工技师学院联系人：魏教师、缪教师联系电话：网址：监督部分：杭州市人力资源和社会保障局 监督电线

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