3小时，动动鼠标，一座大型博物馆近20件广告资料从无到有，跃然“屏”上；6小时，敲敲代码，“编”出一个能在电脑、手机、平板上操作的在线考试体系；无需机器，经过称量、滴定、组成、剖析，便能人工测定出药品中指定元素含量，准确度差错不超越0.1%……

　　7月盛夏，骄阳似火。一场场寂静无声、赛况剧烈的技术大比拼在杭城精彩演出。日前，第46届国际技术大赛平面规划技术、化学实验室技术、网站规划与开发项目浙江省选拔赛在杭州轻工技师学院举办。来自全省18个代表队40名“小工匠”拿出“硬核”实力，用实践诠释匠心，向冠军建议冲击。

　　国际技术大赛，是全球等级最高、规划最大、影响力最广的工作技术竞赛，其竞技水平代表了工作技术开展的国际先进水平，被誉为“国际技术奥林匹克”。第46届大赛将于2021年9月在上海举办。

　　历经一天剧烈竞赛，杭州轻工技师学院三名选手在三大项目中纷繁拔得头筹。他们将代表浙江出征国际技术大赛全国选拔赛，甚至有时机参加全国际范围内的比拼竞赛。

　　“省选赛对标国际技术大赛规范，要在特定时间内分秒必争，是一场技术、构思、耐力、膂力的全方位比拼，对这些十八九岁的年青选手来说，实属不易。”杭州轻工技师学院副院长吕杰英说。

　　以网站规划与开发项目为例，6小时路程中，既充溢创意磕碰，也充沛检测选手的编程技术。记者在现场了解到，在上午路程中，选手需完结PC端、平板端、手机端3类终端共12张页面规划。下午，选手则应使用PHP、CMS等软件，自主规划插件，充沛完成网站应具有的功用。

　　专心专心、立异发明、一无是处，在这场高水平的技术竞赛上，杭州轻工技师学院为何能包办悉数冠军？事实上，这仅是近年来该学院紧抓高技术人才培育，以赛促训收成丰硕成果的生动缩影。

　　“学院坚持深化教育改革，发起‘以赛促教、以赛促学’的教育教育理念，拟定了具有‘轻工特征’的赛事人才梯度培育机制。”吕杰英介绍说。

　　讲堂之内，杭州轻工技师学院发挥国家级高技术人才培训基地优势，全面推行“教、学、做”一体化教育，既协助学生习得与未来工作岗位相适配的工作才能，也将技术练习融入日常教育中；讲堂之外，为学生“量身定制”30多个爱好小组，学生一入学，便可依据爱好挑选参加，一起也为学院遴选、储藏赛事人才夯实根底。

　　人力资源和社会保障部技术雏鹰奖、“全国青年岗位能手”称谓、浙江省首届“西子电梯杯”电梯构思规划大赛特等奖……在赋有“轻工特征”的技术人才培育机制推进下，近年来，越来越多的“轻工工匠”出现，并在各赛事中喜获佳绩，仅2019年，学院就有253人（次）在各大技术竞赛中获奖。（本站修改 贾晓芸摘编）

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