国家铁路局机关服务中心是国家铁路局所属在京事业单位，主要负责国家铁路局机关后勤服务管理工作，并受国家铁路局行政委托承担相关工作。

　　根据工作需要，机关服务中心现面向社会公开招聘工作人员7名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。

　　报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话。应聘人员须按岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　报名人员下载、填写《国家铁路局机关服务中心公开招聘报名登记表》(附件2)，连同居民身份证、户口簿首页及本人页、工作证、学历学位证书、岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

　　根据岗位要求对应聘人员资格进行审核，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试总分100分，最低合格分数线分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　(2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况)，并明确是否同意报考。

　　(3)证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。

　　根据笔试成绩由高到低，按1∶5比例确定面试人选，不足1∶5的按实际人数面试。面试总分100分，最低合格分数线分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。

　　根据考试综合成绩(总分100分，笔试与面试成绩各占50%)排序，最低合格分数线比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。

　　考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

　　因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

　　根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

　　中国地质博物馆是自然资源部直属的正局级事业单位。主要职责是收藏、保护、管理并向公众展示地学类标本及相关文物;开展矿物、岩石、地层、古生物、宝玉石等地学与博物馆学研究及国际交流工作;开展自然资源和地学知识普及。组织开展有关主题科普宣传活动;负责博物馆基本陈列，组织开展有关临时展览;承担对全国地学类博物馆的业务指导。组织全国地学类博物馆开展有关专业活动和学术交流等。为充实人才队伍，根据事业发展需要，现面向社会公开招聘在职人员，有关事项公告如下。

　　1.报名时间：自发布公告之日起至2022年8月4日24时。逾期不予受理(以收到电子邮件时间为准)。

　　2.报名材料：(1)应聘人员完整填写并签名的《中国地质博物馆2022年公开招聘在职人员报名表》(见附件2)。(2)单位出具的同意报考证明、身份证、学历证书、学位证书、北京市户籍证明(户口本或户籍卡)、职称证书及获奖证明等。

　　3.报名方式：应聘人员将报名材料扫描并制成压缩文件发送至报名邮箱。邮件主题及压缩文件统一命名为“岗位-姓名”，每人限报1个岗位。

　　我馆根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，资格审查结果在自然资源部门户网站和我馆门户网站公布。通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，取消该岗位或按照比例核减招聘人数，经单位研究后，根据工作需要可正常开考的，通过资格审查的应聘人员均进入考试环节。

　　通过资格审查的应聘人员须参加考试，考试安排等相关信息将在中国地质博物馆门户网站发布。考试采取结构化面试的形式，对应聘人员的专业素养、业务能力及综合分析能力进行测试，应聘人员参加面试时，须提供单位出具的同意报考证明、身份证、学历证书、学位证书、北京市户籍证明(户口本或户籍卡)、职称证书及获奖证明原件及复印件。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。面试分为两部分，首先由应聘人员进行PPT自我陈述，主要包括个人基本情况、专业能力介绍和工作经历等，再由考官根据应聘人员相关工作经历和专业能力，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问。面试时间每人不超过20分钟，满分为100分。

　　1.面试成绩不低于60分(满分100分)的应聘人员方可被确定为考察对象。实行等额考察，将面试成绩排名第一的应聘人员确定为考察对象。如考察对象因个人原因放弃考察机会，按照面试成绩由高到低进行递补，确定新的考察人选。

　　3.组织考察对象进行体检，对于体检合格的考察对象，由博物馆组成考察组,围绕本人基本情况及一贯表现等进行考察，复查资格条件，查阅人事档案。考察不通过的不予聘用。

　　根据考察结果和体检情况确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、中国地质博物馆门户网站公示拟聘人员的基本情况，公示时间不少于7个工作日。

　　(一)公开招聘工作按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。凡与报考单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系(包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)的，必须如实填写。

　　(二)应聘人员提交的材料应当真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。凡弄虚作假者，一经查实，取消本次应聘资格。

　　(四)专业名称参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》;对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，考生可以与招聘单位联系，确认报名资格。

　　长春奥普光电技术股份有限公司成立于2001年6月，原为1958年建厂的中科院长春光机所实验工厂，公司于2010年1月在深交所中小板上市，是一家集光机电设备、仪器研发和生产为一体的现代化高新技术上市企业，股票代码002338。

　　公司位于长春经济技术开发区营口路588号-中国科学院长春光电子产业园区内，总建筑面积7万平方米，拥有近2000台/套先进的精密机械、光学加工设备和检测仪器，现有员工750余人。公司本部注册资本2.4亿元，下辖7家参控股子公司，总资产超过10亿元。

　　公司作为高新技术企业，先后被认定为“国家级企业技术中心”、 “国家技术创新示范企业”以及“吉林省博士研究生工作站”。2019年公司作为依托单位，由吉林省科技厅批准建设“光电装备与仪器先进制造技术吉林省重点实验室”。

　　公司主营业务为光电测控仪器设备、医疗仪器设备以及光学材料等产品的研发、制造、销售。主导产品包括：电视测角仪、精密转台、光电经纬仪光机分系统、航空/航天遥感相机光机分系统、雷达天线座、新型医疗检测仪器、K9光学玻璃等。

　　理工科相关专业优先，本科。善于沟通，性格坚韧、肯于吃苦；具备组织协调能力；有一定市场开拓能力。

　　光机电相关专业，本科。要求有一定的机械、光学识图能力；具有良好的沟通、协调能力；熟练操作project、excel、word等软件;1.70米以上，身体健康，形象良好。

　　计算机专业，本科。熟练使用各种工具软件；理论基础扎实；有一定维护及开发经验；1.70米以上，身体健康，形象良好。

　　质量管理、机械、光学、医学类相关专业，本科。学习能力强，能快速掌握岗位相关专业知识并进入工作状态；能熟练使用office办公软件；工作积极主动、认真、踏实、上进，有较强的分析解决问题能力。

　　铸造或机械类相关专业，大专。具备机械识图能力，能快速掌握岗位相关专业知识并进入工作状态；能熟练使用岗位所需计量检测仪器；工作认真、踏实、坚持原则，有一定的抗压能力。

　　光学类相关专业，本科。具备光学识图能力，能快速掌握岗位相关专业知识并进入工作状态；能熟练使用岗位所需计量检测仪器；工作认真、踏实、坚持原则，体格健壮，有一定的抗压能力。

　　电子，通信等相关专业，硕士。精通Verilog，对XILINX，Altera等平台熟悉，善于沟通。

　　电子，通信等相关专业，硕士。精通AD、Cadence等硬件开发软件，对XILINX，Altera或DSP、ARM等平台熟悉，善于沟通。

　　机械类相关专业，硕士。掌握精度分析理论；掌握传动学分析理论；掌握材料力学理论；熟练掌握微积分、统计学、数值分析；掌握一种机械三维制图软件（UG优先）；6、掌握一种运动仿线、机械室-科研助理

　　机械、光学专业，本科。熟练使用办公软件；具备较好的沟通能力，对物理学、数学有基本的认识；熟悉一种机械类三维制图软件；熟悉机械制造图纸。

　　机械设计相关，硕士。熟练使用UG、SolidWorks及其他三维绘图软件;熟练使用至少一种有限元分析软件;抗压能力强，能够适应长期出差、加班等工作。

　　1、精密机械工艺工程师机械类相关专业，硕士。机械类相关知识；三维、二维设计软件的使用；常用有限元分析软件使用；基本办公软件使用；检测、光学等相关专业基础知识（需要较强的学习能力）。

　　机械类相关专业，本科。机械类相关知识；。三维、二维设计软件的使用；基本办公软件使用；检测、光学等相关专业基础知识（需要较强的学习能力）。

　　1、装校工艺工程师光学工程类（仪器仪表），硕士。专业基础；熟练掌握及应用机械制图软件；熟悉ZEMAX等光学设计软件。

　　光学工程类（光学工艺），硕士。专业基础；熟练掌握及应用机械制图软件；熟悉ZEMAX等光学设计软件。

　　1、光学设计工程师光学、光学工程、光信息科学与技术、仪器科学与技术，硕士。熟练掌握光学仿真软件；毕业设计阶段具备光学设计经验；熟悉光学冷加工工艺及流程。

　　计算机、机械工程、电气工程、电子科学与技术，硕士。熟练掌握机械设计及仿真软件；熟练掌握电子电路设计软件；具备软件开发语言基础。

　　光学、光学工程、光信息科学与技术、仪器科学与技术，本科。动手能力强；工作可接受加班安排；熟悉光学冷加工工艺及流程。

　　1、装调工程师（光学）光学设计相关专业，硕士。熟练掌握光学设计软件；具有较强的光学理论基础；对于光机装调有一定的了解。

　　机械设计/仿真分析相关专业，硕士。熟练掌握机械制图软件；具有力学仿真分析经验；对于光机装调有一定的了解。

　　1、稳定的收入：本科（月薪3000元-6000元），硕士（月薪6000元-12000元）；重点院校或优秀人员待遇可面议；年度效益奖金；“优秀人才”专项补贴；股权激励、产品成果转换提成奖励等。2、稳定的工作：签订劳动合同,非劳务派遣用工；鼓励并支持无固定期限劳动合同。

　　3、良好的福利：五险一金、双休、法定假、带薪年假、交通补贴、午餐补贴、高温补贴、采暖补贴等。

　　4、广阔的发展：公司具备国家专业技术职称自主评审和技能等级自主认定资质，给予员工技术、技能双通道职业发展。

　　1、请准备个人详细简历，现场投递或发送至,邮件主题请采用“岗位+姓名+学校+专业”格式；2、公司将及时对简历进行筛选，统一电话通知面试（现场或异地视频面试）；

　　1. 具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄32周岁以下，计算机相关专业；2. 两年以上JAVA开发经验，熟悉SSH、MVC等技术架构，具备丰富的项目经验；

　　3. 了解Java、jQuery、AJAX、HTML、CSS等常用Web前端相关技术；熟悉xml、json校验、处理、解析、转换；熟悉常见操作系统，熟悉linux常用命令，了解nginx工作原理；

　　7. 具备良好代码编程习惯、服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；

　　1. 参与需求分析，解读需求文档，参与产品架构设计及系统整体规划设计；2. 负责教学管理平台类软件的开发、维护；

　　4. 根据需求文档进行功能开发及跟其他业务平台接口开发，并且完成开发阶段必要的文档编写工作。

　　1. 工资：0.8万--1.0万，试用期3个月，按工资80%支付，试用期后签订劳务派遣合同。2. 福利：五险一金，周末双休，带薪寒暑假。

　　1. 求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、自我综合评价等）。2. 身份证原件及复印件，全国高等教育学历和学位证书原件和复印件。

　　，提交材料不齐全者视为放弃报名报名人员将上述资料的压缩包发送至指定电子邮箱：压缩文件包命名为“应聘表 姓名”，因疫情原因不接受现场报名。笔试及面试时间另行通知。七、联系方式

　　长春东方职业学院始建于1992年，是经吉林省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学校按照全国统一招生计划，具有独立颁发国家高等教育学历证书资格，是东北地区建校较早的以医药类专业为主的高校。招聘岗位

　　任职要求：第一学历为统招大学本科及以上学历（不符合条件请勿投），护理学专业，有丰富的临床工作经验优先考虑。

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