为进一步实施“人才强校、质量兴校”战略，优化师资队伍结构，加快学院高质量发展，提升学院核心竞争力，现面向社会选用一批思想素质高、专业水平硬、责任心强的临时代课教师，充实到学院教育教学队伍中。

　　山东化工技师学院始建于1974年，是经山东省人民政府批准建立、山东省人力资源和社会保障厅直属管理的国办全日制职业院校，是集教育教学、科研、技能鉴定、培训于一体的化工高技能人才培训基地。学院现有两个校区，占地1000亩，建筑面积20万平米，全日制在校生1.2万余人，设7个专业教学系和1个公共教学部，特色骨干专业17个，建有世界技能大赛中国集训基地、化工高技能人才培训基地、化工安全生产培训基地、危险化学品应急救援演练基地和“互联网+”职业技能培训平台，校内实训室106个，校外实训基地20余个。建校以来，累计向全国化工行业及其它行业输送中高级技能人才10万余人，毕业生一次就业率连年保持在99.5%以上，年社会化培训、鉴定5000余人次，为区域经济发展做出了应有贡献，办学成效得到了社会各界的充分肯定。

　　学院办学成果突出，学院现为国家级高技能人才培训基地、第45、46届世界技能大赛化学实验室技术项目中国集训牵头基地、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地、山东省新旧动能转换“高端化工产业公共实训基地”、山东省化工行业“金蓝领”培训基地、人社部一体化教学改革试点牵头院校、山东省技工教育特色名校、国家级高技能人才培育突出贡献单位、山东省职业技能培训先进单位、省级文明单位。

　　各岗位需求人数根据学院教学安排和应聘人员情况等综合研究确定。专业理论课教师和实习指导教师在同等条件下，取得省级以上各类职业技能竞赛或学科竞赛三等奖以上奖项，或具有职业院校教学经历，或具有企业工作经历者优先录用。思政课教师在同等条件下，中共党员优先录用。

　　(三)热爱教育事业，具有一定的教育教学经验，熟悉职业教育的教学规律，爱护学生，能熟练掌握和应用职业教育心理学，熟悉所担任课程的教学内容，具有本专业较扎实的理论基础和较熟练的操作技能。

　　(四)身体健康,无慢性、传染性疾病和严重病史，男教师年龄不超过60岁，女教师年龄不超过55岁。对于急需高层次、高技能人才，年龄可适当放宽，本人需作出健康承诺。

　　根据应聘者报名资料进行初审，通过初审者，学院将于2月20日前电话通知。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的，一经发现并查实，取消其报名应聘资格。

　　统一组织面试，具体时间另行电话通知。报名人员需保持电话畅通，因电话联系不上，不能参加面试，视为放弃。

　　面试时需携带身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、相关技能获奖证书等原件和复印件，无违法犯罪记录证明纸质版。工作人员审核后，证书原件本人带回，复印件留在我院。文化课教师面试内容为试讲(15分钟)，实习指导教师面试为试讲(15分钟)和技能操作(时长根据各专业具体情况确定)。

　　临时代课教师按月授课学时发放劳务报酬，根据临时代课教师使用岗位或个人知识技能水平，按照如下课时费标准执行：无职称或初级职称50元/学时、中级职称55元/学时、高级职称60元/学时。对于高技能人才等特殊情况由系部提出申请，教务处牵头组成评价小组，通过考核评定确定课时费标准类别。