近日教育部公布数据，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万。近两年，随着毕业生人数的逐年剧增，再附加疫情影响，就业大潮的浪头迅猛，就业问题愈发显著！因此，“好就业”便成了大家选学校、选专业的重要标准！

　　大家会问：什么是“前途”与“钱途”兼顾的“好就业”专业呢？今天，小编就以西安建筑科技大学的自动化专业为例，和大家聊一聊！

　　众所周知，西安建筑科技大学的土木建筑、冶金和环境工程等是传统优势学科。而其自动化专业就是依托以上传统优势学科，走出了一条独具特色的发展之路！先是设立“冶金自动化”和“楼宇自动化”特色方向；再立足于“楼宇自动化”培育了“建筑电气与智能化”新专业；接着，牢牢把握“中国制造2025”和“互联网+”发展契机，设立了“人工智能与自动化”、“机器人工程”新专业。

　　以上专业特色方向体现出一个很重要的性质，即交叉性！无论是“以强带弱”还是“强强联合”，这些模式都将培养出具有高素质的综合性人才。而在就业市场上，综合性人才本身就存在巨大优势！

　　举个通俗易懂的例子：某用人单位依据工作内容原计划需要招聘两人，每人月工资预算5千。现有一位求职者，既懂建筑类基本知识又懂自动化基本技能，可以胜任用人单位的工作内容。那么，从用人单位的角度考虑：第一，7千或8千元预算聘请可以胜任工作的一人；第二，招聘两人，每人5千元月工资预算。试问，哪一个更划算？遵从高性价比的用人原则，肯定是第一种选择最佳，既节省了用人成本，也降低了管理成本，何乐而不为！

　　此外，西建大的自动化专业为其学子提供了诸多优质的专业技能训练和创新活动平台：省级实验教学中心、信息技术实验中心、中省共建特色优势学科实验室、智能建筑环境技术实验平台、大学生科技创新平台基地，以及6个校企合作实验室等等，着力培养社会需要及就业市场青睐的，具有实践应用能力和科技创新能力的高水平人才。

　　实践是检验真理的唯一标准。西安建筑科技大学的自动化类专业近几年就业率稳定保持在95%左右。在就业市场优胜略汰的生存法则之下，这样的答卷无疑是最具说服力的。

　　其实近几年，在高校学科专业建设方面，培育新型的交叉学科和专业已经成为一种主流趋势，而西建大依靠“以强带弱”和“强强联合”的学科专业发展模式，培养出的具有综合素质的创新型人才也获得市场的认可。算是走通了一条特色之路！

上一篇：我省新增3名中国工程院院士 桂卫华宋君强印遇龙当选 下一篇：西马克、奥钢联背后的巨人Eckelmann鲜为人知的德国冶金自动化专家！